十一

　　“随着改革开放的深入，国企固有的僵化的管理模式再难适应飞速发展的市场经济的需求，、、、、、、”，经理在职工大会上的发言，掷地有声，下级们落实起来也毫不懈怠，推行到我这里，于我影响最深的一项就是‘竞聘上岗制’，有限的岗位，富余的人员，眼见我是弱势群体中的一员了，毫无竞争力，我感觉张皇而又盲然无措，这份工作是四喜发去所有积蓄，利用能用的人际关系，整整求了两年才得来的，毫不夸张地说，我上班以来所领取的工钱，还没有四喜为找这份工作发去的钱多，而这份工作却只不过是孩子口中吹出的五彩泡泡，刹时即碎，好残忍！不知四喜知道后是怎样的感觉？

　　儿子兴高采烈地从幼稚园大门跑向我，手里捧着小红花，“妈妈，我今天表现好，老师给的奖品。”，我弯下腰，他亲着我的脸，把小红花别在我的衣服上“妈妈戴上花好漂亮！”，孩子的欢乐冲淡了我的忧愁，那无邪的声音抚摸着我思绪的皱折“妈妈辛苦了！下班回到家，请喝一杯茶，让我亲亲您吧！我的好妈妈、、、、、、”

　　“我的孩子，你的妈妈又要面临失业了！”我自言自语。

　　真没想到，当我把这惊天的消息告诉四喜时，他平静地说：“放心吧！下岗的人员中没有你。”

　　“你怎么知道？”我诧异。

　　“因为你是军嫂。”

　　“可竞聘上岗中没有这一优先条件。”

　　“这是国家政策，当年安置工作时，地方政府已给部队有了承诺，军嫂安置工作三年内，不许下岗。”四喜说这话时，傲慢劲十足，好似他代表党中央。

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